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Las horas extras, los recargos nocturnos, los recargos dominicales y festivos son conceptos que están sujetos a la caminata gremial ordinaria del trabajador que se haya concertado entre las partes.

Responder a Gerencie.com Luis Tapiero agosto 22 de 2022 Hola, tengo una pregunta: ¿en el arreglo de obra o bordadura igualmente se incluyen las horas extras? Es que en la descripción de la oferta sindical dice “prestaciones sociales, auxilio de transporte y salario”, y tengo esa duda.

La remuneración para las horas trabajadas en la Perplejidad es longevo conveniente a las condiciones especiales de trabajo y la falta de incentivar a los trabajadores.

Gerencie.com en respuesta a @RAUL RAMIREZ febrero 26 de 2024 En primer lugar, se debe determinar la trayecto gremial diaria utilizada en la empresa, para determinar a partir de ella las horas extras correspondientes, pero para posesiones ilustrativos supongamos que es de 8 diarias.

Contestar a Gerencie.com Carlos en respuesta a @Miguel marzo 10 de 2025 Debes lograr un software para que te haga el cálculo. O realizarlo con Excel. Yo puedo crearte uno y darte el soporte. Contáctame.

Reclamación de cantidad. Acuerdo de trabajo a tiempo parcial. Cuando un trabajador contratado a tiempo parcial realiza efectivamente una marcha superior a la pactada, y ese exceso no puede ser calificado como tiempo u hora calculadora de horas extras complementaria, correctamente sea porque tal cuestión esté fuera de discusión, bien sea porque no se hayan cumplido los requisitos previstos al fin, todo lo que supere en esa materia el contenido del pacto, constituyen horas extraordinarias y liquidación horas extras como horas extras calculadora tal han de ser retribuidas, al beneficio o con independencia de la prohibición permitido para efectuarlas.

«Esta sala ha señalado valor de las horas extras en colombia 2024 que el art. 35.1 de ET establece una norma de derecho necesario relativo al permitir que sea la negociación colectiva la que determine independientemente la cuantía del salario de las horas extraordinarias, siempre que se respete el término imperceptible que impide rebajar el valor de la hora ordinaria (STS/4.

No se aplica el citado linde a las horas que se realicen para predisponer o reparar daños extraordinarios y urgentes.

Cuando se elimine o reduzca la día de los días sábados por distribución de las horas correspondientes a ese día en los restantes días de la semana, el tiempo que exceda de las ocho horas diarias de trabajo, sin sobrepasar el confín legítimo o convencional de trabajo efectivo, no suscitará horas extras.

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Prevenir o eliminar sin las consecuencias de catástrofes o accidentes perjudiciales para la industria.

Es importante tener en cuenta que NO pueden realizar horas extra ni los menores de horas extras nocturnas 2024 18 abriles ni los empleados con jornadas de trabajo nocturnas.

Por ejemplo, se considera tiempo de trabajo efectivo el dedicado a los reconocimientos médicos, a la formación obligatoria, o los cursos de prevención de riesgos laborales, eventos comerciales especiales o viajes fuera del horario para prestar servicios en un emplazamiento desigual al habitual.

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